Cultura di impresa WAMGROUP

In collaborazione con Weissman abbiamo creato l’infrastruttura organizzativa per un passaggio generazionale non traumatico che garantisse la continuità del vantaggio competitivo più prezioso, quello che nessuno potrà mai copiare: la CULTURA DI IMPRESA.

4 gruppi di lavoro per quattro progetti: Valori e regole, Corporate Identity, Academy e Olimpiadi delle conoscenze, Innovation AwardWAMGROUP passaggio generazionale

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